Seinheit (Zürich)

Imagine que les lieux de travail ne soient pas seulement fonctionnels, mais aussi inspirants et vitalisants. Des lieux où les structures et les rôles aident les personnes à avoir un impact positif. Des lieux où les gens ont la possibilité de se rencontrer sur un pied d'égalité et de nouer des liens authentiques les uns avec les autres. Par le biais de notre coaching d'entreprise, nous souhaitons contribuer activement à la création d'un tel monde. Nous animons des processus au sein des équipes afin d'améliorer la dynamique de l'équipe, la communication, la définition des objectifs, l'autoréflexion et la résolution des conflits. Nous commençons par acquérir une compréhension plus profonde de la dynamique de votre équipe. Une fois que nous y voyons plus clair, nous planifions notre coaching d'équipe. Lors du développement d'une équipe, nous prenons à chaque fois en compte trois niveaux : les individus de l'équipe, la situation du groupe et la manière dont les équipes sont intégrées dans l'organisation. Nos interventions répondent aux défis de ces trois niveaux et sont différentes pour chaque équipe et chaque situation.